Perfil del Ingeniero de Sistemas

¿QUÉ ES INGENIERÍA DE SISTEMAS?

La Ingeniería de Sistemas "es una disciplina al dominio de la Ciencia y Tecnología necesarias para planificar, analizar, diseñar, construir, operar, mantener, evaluar y optimizar sistemas de diversa tipo con énfasis en actividad humana"(Separata N° 2 de introducción a la Ingeniería de Sistemas, 2010, p. 2).

PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS



Tiene que desarrollar tres dominos:

1.-Dominio Actitudinal

a) Muestra actitud favorable hacia la investigación en tecnología de información

b) Ejerce su labor con responsabilidad, ética y creatividad.

c) Orienta su profesión al desarrollo regional y nacional, en base a la compresión de la realidad en sus diversas manifestaciones.

d) Promueve la generación de empresas.

e) Impulsa mecanismos de cambio para mejorar las organizaciones logrando ventajas competitivas.

f) Impulsa la aplicación nuevas tecnologías en la empresa.

g) Promueve los cambios económicos, sociales y tecnológicos.

h) Promueve el desarrollo del enfoque de sistemas para comprender la complejidad existente en las diferentes categorias de la realidad.

2.- Dominio de conocimientos

a) Conoce metodologías de análisis y diseño de soluciones.

b)Posee formación de ciencias básicas, ciencias de la computación, tecnologías de la información y control, investigación de operaciones y gestión de organizaciones que le permite mayor rigorosidad en el enfoque y solución de problemas organizacionales.

c) Conoce la teoria general de sistemas y el pensamiento sistémico como disciplinas para la comprensión de problemas e implementación de soluciones integrales.

d) Conoce la problemática empresarial.

3.-Dominio de Habilidades y Destrezas

a) Aplica efectivamente el Pensamiento Sistemático en la compresión y solución de problemas organizacionales.

b) Planifica, analiza, diseña y desarrolla sistemas de diversa índole.

c) Modela, simula, implementa y optimiza sistemas complejos.

d) Conceptualiza áreas de negocio en las organizaciones.

e) Plantea soluciones integradas a problemas organizacionales.

f) Integra la información organizacional.

g) Planifica sistemas integrados de informes.

h) Diseña e implementa redes globales de comunicación de datos.

i) Desarrolla sotware de base.

j) Gerencia organizaciones empresariales.

k) Desarrolla estrategias que permitan a las organizaciones lograr ventajas competitivas.

FORMACIÓN PROFESIONAL

La formación Profesional tiene cinco Áreas:

1. El Área de Hardware
2. El Área de Software
3. El Área de Sistemas
4. El Área de Gestión Empresarial
5. El Área de Simulación
   

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